Concernant la promesse d'embauche, la loi ne prévoit aucun formalisme obligatoire...

En qualité d'employeur, vous devez rembourser la moitié des frais de transport de vos salariés pour les trajets entre leur lieu de travail et leur "résidence habituelle"...

Depuis le 1er janvier, tout employeur mettant gratuitement à disposition une flotte de vélos pour ses salariés peut prétendre à une réduction de son impôt sur les sociétés...

Vous le savez, il ne vous est possible d'envisager une retenue sur salaire qu'en présence d'une faute lourde...

Chaque année, vous êtes contraints d'informer votre CE des projets économiques de l'entreprise, de leurs impacts et de discuter avec ses membres de l'avenir économique et social de l'entreprise. Et pour ce faire, vous devez expressément porter à l'ordre du jour d'une prochaine réunion du CE, une consultation de ses membres sur ces futures orientations stratégiques.