Nous sommes présents à vos côtés, que vous soyez employeur ou salarié, pour vous faire bénéficier de notre expertise juridique en droit du travail et vous accompagner :

·       Pendant toutes les étapes clés du contrat de travail

Vous souhaitez rédiger ou comprendre vos contrats de travail, mettre en place le temps partiel au sein de votre structure, ajouter des clauses spécifiques aux contrats existants, refuser une mobilité, nous répondons à vos questions en prenant en compte vos souhaits, nous vous informons de la règlementation en vigueur et vous conseillons selon vos besoins.

De l’embauche à la rupture du contrat de travail, nous vous apportons nos compétences et connaissances en la matière.

·       Lors de la mise en place des instances représentatives du personnel

Vous devez procéder à l’élection de vos premiers représentants du personnel, vous souhaitez dénoncer un usage, nous établissons à vos côté le calendrier relatant les étapes à suivre, nous rédigeons les divers documents et vous assistions jusqu’à l’issue de la procédure.

·       Au cours de vos litiges prud’homaux

Vous venez d’être licencié ou vous venez de licencier un salarié, la procédure de licenciement est contestable ou contestée, nous vous conseillons et vous accompagnons tout au long de la procédure contentieuse et vous apportons notre soutien.

Les associés du cabinet construisent un véritable partenariat avec leurs clients en leur apportant assistance et soutien dans les diverses démarches liées au droit du travail.