Décompte des congés payés : précision

Depuis peu, les règles de décompte des droits aux congés payés ont évolué. Ainsi, un salarié nouvellement embauché peut - avec l'accord de son employeur - prendre les congés qu'il a acquis sans attendre la fin de la période de référence.

Pensez à mettre à jour vos logiciels de gestion en tenant compte de cette nouvelle règle de calcul !

Le cumul emploi-retraite : mode d'emploi

Cumuler emploi et retraite, par envie ou par besoin, est désormais chose commune. Si vous aussi vous y pensez, sachez que le cumul emploi-retraite est possible à condition :

Vous pouvez intégralement cumuler votre pension de retraite avec vos revenus professionnels provenant d'une nouvelle activité, si vous respectez les conditions suivantes :


- vous avez au minimum atteint l'âge légal de départ à la retraite (entre 60 ans et 62 ans, selon votre date de naissance).

- vous bénéficiez d'une retraite à taux plein (ou alors, le montant cumulé de vos revenus professionnels et de la pension de retraite du régime général est inférieur au dernier salaire d'activité perçu).

Si vous remplissez ces conditions et/ou que vous souhaitez obtenir des renseignements sur le sujet, profitez du numéro téléphonique mis à votre disposition par l'Assurance Retraite (3960).

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